په یوه وروستي اعالن کې، ای بی د نږدې 1,000 بشپړ وخت پوستونو له منځه وړلو پالنونه په ډاګه کړل، چې د دې د کاري ځواک د پام وړ 9٪ کمښت نښه کوي. دا اقدام د 2024 په پیل کې د تخنیکي صنعت د کمولو هڅو کې د روان رجحان د یوې برخې په توګه راځي. د ای بی سی ای او جیمي ایانون د شرکت په کارپوریټ بلاګ کې د خپاره شوي لیک له لارې کارمندانو ته د دندې کمولو خبر ورکړ. ایانون دا هم څرګنده کړه چې ای بی اراده لري چې “د راتلونکو میاشتو په اوږدو کې زموږ په بدیل کاري ځواک کې د قراردادونو شمیر بیرته اندازه کړي.”
ایانون د دې رخصتیو په اړتیا ټینګار وکړ، او ویې ویل چې د ای بی “ټولیز سر شمیرنه او لګښتونه زموږ د سوداګرۍ وده ډیره کړې.” دې ننګونې ته د رسیدو لپاره ، شرکت تنظیمي بدلونونه پلي کوي چې هدف یې د ځانګړي ټیمونو ساده کول دي ترڅو د پای څخه تر پای پورې پیرودونکي تجربه لوړه کړي او د نړیوال پیرودونکو اړتیاوې په مؤثره توګه پوره کړي. سی ای او دا هم یادونه وکړه چې ای بی به ډیر ژر د اغیزمنو کارمندانو خبرتیا پیل کړي او په هغه سیمو کې چې ورته اړتیا وي د مشورې پروسې کې برخه واخلي. دا ګامونه د شرکت د ستراتیژۍ برخه ده چې د پرمختللې سوداګرۍ منظرې ته حرکت وکړي.
د ای بی پریکړه په تخنیکي سکتور کې د دندو کمولو لړۍ تعقیبوي ، پشمول د ایمیزون ، الفبا ، او یووالي په شمول ، ټول پدې میاشت کې د ګوښه کیدو تصدیق کوي. SAP پدې وروستیو کې د خپل 2024 بیارغونې برنامې برخې په توګه د 8,000 کارمندانو لپاره د داوطلبانه پیرودونو او دندو بدلونونو پلانونه اعلان کړل. ایانون د اغیزمنو کارمندانو لپاره خپله خواخوږي څرګنده کړه چې دوی ته د جنوري په 24 د کور څخه کار کولو اجازه ورکوي ترڅو د دندو کمولو پورې اړوند خبرو اترو لپاره راحته چاپیریال چمتو کړي. هغه ډاډه دی چې دا بدلونونه به په پای کې ای بی یو پیاوړی، ډیر متمرکز، چټک او ځواب ویونکی شرکت جوړ کړي، چې د ټولو لپاره د اقتصادي فرصتونو رامینځته کولو لپاره د خپل ماموریت سره سمون لري.
ای بی د ننګونو سره مخ دی، لکه څنګه چې د نومبر په میاشت کې د هغې د ونډو د 4٪ کمیدو څخه څرګندیږي د څلورم ربع عاید لارښود څخه د تمه شوي څخه ټیټ تعقیب وروسته. ایانون په Q4 کې د مصرف کونکي رجحاناتو نرمولو او په اروپا کې ځانګړي ننګونو یادونه وکړه ، کوم چې د احتمالي تعطیل شوي رخصتۍ فصل ته اشاره وکړه. CEO د انفلاسیون فشارونه او د سود د نرخونو لوړیدل د فکتورونو په توګه د مصرف کونکو باور او د اختیاري توکو غوښتنه اغیزه کوي. د جنوري په پیل کې، ای بی څرګنده کړه چې دا به د پخوانیو کارمندانو د یوې ډلې لخوا تنظیم شوي د سایبر سټکینګ او ځورونې کمپاین پورې اړوند د جوړجاړي برخې په توګه د 3 ملیون ډالرو جرمي جریمه ورکړي.